Promouvoir la diversité et l'inclusion
L'inclusivité, une valeur fondatrice de Diptyque
Depuis toujours, Diptyque est synonyme d'inclusivité, de partage et d’universalité. Des valeurs héritées du trio fondateur et profondément ancrées dans l’identité de la Maison. Ainsi, notre premier parfum, « L’Eau », s’adressait à toutes et tous sans distinction de genre, donnant le ton pour l’ensemble de la gamme. Un moment charnière qui symbolise aujourd’hui encore notre démarche d’ouverture et d’inclusion.
Notre charte diversité et inclusion
Nous souhaitons offrir à nos équipes l’environnement de travail le plus juste et le plus ouvert possible. Un engagement formalisé dans notre charte diversité et inclusion, déployée auprès de toutes nos équipes. Nous les informons et les sensibilisons en les mobilisant sur des temps forts thématiques, comme nous le faisons en France depuis 2022 avec une animation dédiée à la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Une politique de diversité et inclusion que nous étendrons à l’ensemble de nos filiales à travers le monde dans les prochains mois.
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46 %
des managers France formés au recrutement inclusif en France fin 2023
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1
semaine de sensibilisation au handicap organisée en France depuis 2022
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2
formations diversité & inclusion dispensées aux équipes France et Internationales en 2022